このように仕事をする中で、特に印象的だった仕事の一つに、あるイチゴ栽培を手がける新設農業法人への融資案件があります。
当初は新規融資獲得を意識せず、県内農業の情報交換を目的に、積極的に創業者の方のもとを訪問していました。何度かお会いするうちに、運転資金を借りたいとの相談をいただくことができました。早速、決算書を拝見し、融資判断のための財務分析を行ったところ、創業間もないこともあって、決算内容だけでは融資は困難との印象を受ける内容でした。

しかしながら、私は、数字ではなく、創業者の方の経営理念やビジョン、事業の強み、今後の発展性などを判断したいと考え、訪問や電話での意見交換を重ねました。そこで、規模拡大や販路の確実性、６次産業化へのプランなど、将来的な収益性向上の可能性を確認することができ、融資の実行に至ることができました。
創業者からは「ありがとう」の言葉と共に、「担当でなくなっても、仕事以外でも、付き合いを続けてほしい」との言葉をいただくことができました。
このように、農業法人への融資実行により県内の「食・農・地域への発展」に貢献できたことはもちろん、取引先から感謝の言葉を直接いただき、非常にやりがいを感じたこの案件は、印象に残る仕事の一つとなりました。

当会の強みは、農業に重点を置いていることです。さらに、一般企業への融資事業もあることが、この強みをより活かしています。近年特に力を入れているビジネスマッチングは農業法人と一般企業の間で行うことが多く、代表的なのは、農産物を生産する農業法人と、それを加工する食品企業、食材にする飲食企業、販売する流通企業を結びつけるといったものです。

私自身、一般企業と農業法人の両方の融資を手がけた経験があり、二つの視野を養うことができました。しかしながら、ビジネスマッチングには金融に留まらない幅広い知識が必要であり、まだまだ勉強が必要だと感じます。

当会には、「人事ローテーション制度」があり、様々な部門で業務を経験できますので、将来的には、これまで経験した調達部門、運用部門の経験を活かして、管理部門、例えば経営企画部やリスク統括部の仕事をしてみたいと思っています。現在の担当業務では取引先の財務状況を見ていますが、そういったことから当会の財務状況についても興味が湧いてきました。経営者視点で自分のいる組織を見てみたい。それは当会の今後の経営がどうあるべきかにもつながるでしょう。

このように、今までの経験を活かしながら、様々な業務に携わり、自身を成長させ、より県内の「食・農・地域に貢献」できる人材となることができるのが、当会の大きな魅力だと感じています。