No.01

職員の男女比率6:4

男性女性の比率はおおむね6：4
やる気のある方は、もちろん性別を問わず活躍できる職場です。

No.02

職員の平均年齢36歳

職員の平均年齢は36歳。
選ばれ成長し続けるJAバンクのために、バイタリティ溢れる若い力が支えていることがわかります。

No.03

遺言信託業務の取扱い件数
4,300件

神奈川県信連は、金融庁の認可を受けた兼営信託金融機関として遺言信託などを取り扱っております。
利用者の安心を生涯サポートする取組みは広がり続け、受託実績は、順調に拡大しております。

No.04

不良債権比率0.91％

経営理念に掲げる健全経営を確認できる指標の一つ、貸出債権に対する不良債権比率は0.91％。
安定的な収益還元のため、お預かりした大切な資産は少しも棄損することが無いように徹底してリスク管理を行っています。

No.05

経常利益
211億円/205名

少ない職員数ですが、2021年度の決算で経常利益の額は211億円。
利益の創出能力が非常に高いのも魅力です。
得られた利益は、ＪＡに収益還元を行うとともに更なる財務の強化を行っています。

No.06

総資産量
5.7兆円/205名

神奈川県信連の総資産は約5.7兆円、職員数は約205名。
職員一人当たり約280億円の資産をお預かりしていることとなります。
大きな資産をお預かりするということは、それだけ社会的責任も重くなります。

No.07

貯金量4.5兆円

JAバンクという名前こそCM等でご覧になった方もいるかもしれませんが、神奈川県信連という名前は、知らない方も多いはず。
実は約4.5兆円というとても大きな資産をお預かりしております。

No.08

創業1920年

前身組織である有限責任神奈川県信用購買組合聯合会が創業したのが1920年。神奈川県信連が設立したのが1948年と、歴史ある組織です。
長い歴史の中で、農業専門金融機関として農家経営の向上を図るとともに、地域社会の発展に貢献しつづけています。